Durch flexible Teilqualifikationen zum Berufsabschluss
Der Mangel an Fachkräften ist bereits in vielen Regionen und Branchen deutlich spürbar und wird sich mit den wachsenden Herausforderungen in den kommenden Jahren noch erheblich verschärfen. Gleichzeitig gestaltet sich der Zugang zum Arbeitsmarkt für Personen ohne einen Berufsabschluss in der Regel schwierig. Dabei bringen viele von ihnen berufliches Potenzial mit, das häufig ungenutzt bleibt. Teilqualifikationen eröffnen neue Perspektiven für eine qualifizierte und nachhaltige Beschäftigung.
Mit Teilqualifikationen zur qualifizierten Beschäftigung
Für Erwachsende ab 25 Jahren bieten Teilqualifikationen (TQ) eine praxisnahe und schrittweise Möglichkeit der Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss. Eine vollständige Teilqualifizierung besteht aus mehreren einzelnen Teilqualifikationen, die zusammen alle Inhalte eines Ausbildungsberufs abdecken. Nach Abschluss haben Teilnehmende die Möglichkeit, sich als Externe zur Abschlussprüfung des Berufs anzumelden.
Teilqualifikationen bieten Chancen für unterschiedliche Personengruppen
Teilqualifikationen eignen sich beispielsweise für
- Beschäftigte oder Arbeitssuchende ohne Berufsabschluss
- Menschen mit nicht (mehr) arbeitsmarktlich verwertbaren Qualifikationen
- Angelernte Mitarbeitende, die beschäftigungsfähig gemacht werden sollen
- Arbeitssuchende
- Personen mit nicht anerkannten oder nicht anerkennbaren ausländischen Abschlüssen
- Geflüchtete ohne Qualifikationsnachweise
Teilqualifikationen als strategisches Instrument für Unternehmen
Teilqualifikationen bieten Unternehmen eine wertvolle Möglichkeit, dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen und gleichzeitig die eigene Belegschaft zukunftsfähig aufzustellen. Besonders im Rahmen von Transformationsprozessen, etwa durch Digitalisierung, gewinnen sie zunehmend an Bedeutung.
Unternehmen können mit TQ:
- Arbeitssuchende ohne Berufsabschluss einstellen und gezielt im Betrieb nachqualifizieren.
- An- und ungelernte Mitarbeitende schrittweise zu Fachkräften weiterentwickeln.
- Die Mitarbeiterbindung stärken, indem sie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Mit TQ können Erwachsene schrittweise einen Berufsabschluss nachholen
Teilqualifikationen ermöglichen es Erwachsenen, einen anerkannten Beruf schrittweise zu erlernen – ideal für Personen mit bereits vorhandener beruflicher Erfahrung oder Kenntnissen. Jede TQ vermittelt praxisrelevante Kompetenzen. Nach erfolgreichem Abschluss einer Teilqualifikation wird das erworbene Know-how durch die zuständige Stelle oder den Bildungsträger geprüft und dokumentiert. Bei Bestehen erhalten Teilnehmende einen sofort auf dem Arbeitsmarkt verwendbaren Nachweis. Wird die Kompetenzfeststellung durch eine Industrie- und Handelskammer (IHK) durchgeführt, erfolgt dies in Form eines IHK-Zertifikats.
Für Personen mit einschlägiger Berufserfahrung können bereits einzelne Teilqualifikationen ausreichen, um die vollständige berufliche Handlungsfähigkeit zu erlangen. Dies eröffnet neue Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg oder die Weiterentwicklung im aktuellen Tätigkeitsfeld.
Wer durch Teilqualifikationen die berufliche Handlungsfähigkeit erreicht hat, kann über die sogenannte „Externenprüfung“ einen vollwertigen Berufsabschluss erwerben. Diese Abschlussprüfung/Gesellenprüfung wird von der zuständigen Stelle (z. B. Handwerkskammer – HWK –oder der Industrie- und Handelskammer – IHK) durchgeführt.
Förderung von TQ durch die Bundesagentur für Arbeit
Teilqualifizierungen können als abschlussorientierte Qualifizierungsmaßnahmen bis zu 100 Prozent von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Weitere Informationen zur Beschäftigtenqualifizierung finden Sie unter: Weiterbildung für Ihr Personal – Zukunft für Ihr Unternehmen | Bundesagentur für Arbeit und zur Förderung von Bildungsgutscheinen unter: Bildungsgutschein für berufliche Weiterbildung | Bundesagentur für Arbeit.